A integração de novos colaboradores é um processo produtivo, uma vez que ajuda os colaboradores recém-contratados no desenvolvimento de suas habilidades, conhecimentos e valor dentro da empresa.
A Integração de Millenials é um tipo especializado de integração de colaboradores. Com Millennials estamos vendo a necessidade de ajustar o processo de integração para melhor atender às necessidades da empresa e novos contratados. Ela aumentará a produtividade e produzirá uma força de trabalho mais feliz e mais qualificada. A período de integração é um momento crítico para o colaborador e empresa e ter um conjunto estruturado de procedimentos vai fazer este processo ocorrer de forma mais suave e resultar em uma maior chance de sucesso.
Itens abordados:
- Finalidade da integração
- Introdução
- Millenials E Integração
- Checklist de Onboarding
- Engajando o Millenials
- Acompanhamento com o colaborador Millennial
- Definindo expectativas com o colaborador Millennial
- Mentoring do colaborador Millennial
- Atribuindo trabalho ao colaborador Millenial
- Dando feedback
A integração de novos colaboradores é um processo produtivo, uma vez que ajuda os colaboradores recém-contratados no desenvolvimento de suas habilidades, conhecimentos e valor dentro da empresa.
A Integração de Millenials é um tipo especializado de integração de colaboradores. Com Millennials estamos vendo a necessidade de ajustar o processo de integração para melhor atender às necessidades da empresa e novos contratados. Ela aumentará a produtividade e produzirá uma força de trabalho mais feliz e mais qualificada. A período de integração é um momento crítico para o colaborador e empresa e ter um conjunto estruturado de procedimentos vai fazer este processo ocorrer de forma mais suave e resultar em uma maior chance de sucesso.
Itens abordados:
- Finalidade da integração
- Introdução
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