Pesquisa de Clima - Prioridades, Plano de Ação e Tendências

“Para vencer no mercado é preciso primeiro

vencer no local de trabalho.” - Doug Conant

 

Nosso Módulo de Pesquisa de Clima fornece a infraestrutura de avaliação, ferramentas analíticas e consultoria especializada para ajudar você a entender o que é mais importante para seus colaboradores e para identificar o que você precisa fazer para aumentar o desempenho dos colaboradores e reduzir a rotatividade.

Tenha uma visão completa do engajamento dos colaboradores em cada parte da organização. Identifique pontos de problemas ocultos nas profundezas da organização. Descubra o que não está funcionando - e como consertar.

Nosso painel interativo é uma ferramenta de análise intuitiva na nuvem que mostra rapidamente como a sua empresa está pontuando em fatores-chave de sucesso, em comparação com outras organizações. Ele vai muito além do "simples" engajamento dos colaboradores.

 

A nossa pesquisa SMART

Comece com itens de pesquisa orientados para a ação e faça perguntas de acompanhamento direcionadas que são automaticamente adaptadas a cada colaborador para fornecer informações extra onde ela é mais necessária.

 

Prioridades

Utilizando inteligência artificial, replicamos os processos analíticos utilizados por consultores experientes para diagnosticar os problemas mais urgentes que a sua organização enfrenta.

 

Sinais de alerta

Apresente resultados por item da pesquisa para focar nas prioridades. Clique nos itens para ver comentários escritos para eles, assim como nossa percepção e conselhos. Marque os itens para adicioná-los ao seu plano de ação.

Comparativo de grupos

Independentemente de como as organizações estão se saindo em geral, há sempre questões que ficam mais ocultas. Nós o ajudamos a identificar e entender as áreas problemáticas, para que você possa tomar medidas corretivas com maior precisão.

Filtro e Compartilhamento

Apresente resultados por qualquer um dos grupos (departamento, localização, cargo, etc.) e compartilhe instantaneamente resultados filtrados com qualquer colaborador. A filtragem por gestores proporciona "mini-360s" para o desenvolvimento profissional.

Aumente a retenção, comparando as classificações dos que saem e dos que ficam. Descubra pontos cegos através da comparação das classificações dos líderes e dos colaboradores. Melhore a experiência de integração, verificando as lacunas para novas contratações.

Plano de ação

Em nosso módulo Plano de Ação, converta os itens da pesquisa marcados em metas com tarefas e prazo de entrega.

Pesquisas “Pulse”

Garanta que as melhorias e planos de ação estejam no caminho certo, realizando pesquisas “Pulse” focadas ao longo do ano. As pesquisas “Pulse” são concisas e de menor duração, concebidas para acompanhar e envolver os colaboradores. Estas verificações de progresso flexíveis permitem solicitar feedback de acompanhamento sobre qualquer item da pesquisa a qualquer colaborador.

Tendências

Veja como as ações tiveram impacto nas principais métricas, desde o engajamento geral até o alinhamento estratégico e a competência dos gestores. Comemore o sucesso e receba o crédito pelo seu trabalho.