GESTÃO DE REMUNERAÇÃO – ANALISE E COMPARE

PACOTES DE REMUNERAÇÃO

Se você escolher as pessoas certas e lhes der a oportunidade

de abrir as asas e colocar a remuneração como suporte,

você quase não tem que administrá-los.

Jack Welch

 

O nosso Módulo de Gestão de Remuneração irá ajudá-lo a apoiar os seus clientes na tomada de decisões estratégicas mais assertivas em relação a remuneração, para que eles possam atrair, reter e motivar melhor os talentos que necessitam para atingir os seus objetivos de negócio.

Este módulo é uma solução de remuneração altamente configurável que suporta processos de revisão salarial fáceis e complexos, processos de bónus e prémios de incentivo a longo prazo - tudo numa plataforma unificada.

Com o nosso Módulo de Gestão de Remuneração, você poderá oferecer vários benefícios para a equipe do seu cliente:

Gestores

  • Estarão habilitados a tomar decisões de remuneração embasadas

  • Poderão usar o fluxo de trabalho automatizado para acelerar e conduzir o processo de aprovação de aumentos e bônus

Recursos Humanos

  • Ciclos de planejamento de remuneração mais ágeis

  • Poderão se focar em resultados e tarefas de maior valor agregado

  • Terão sua supervisão em tempo real durante o processo

  • Poderão assegurar a governança

Colaboradores

  • Mais transparência e consistência em torno das decisões salariais

  • Comunicação mais clara sobre os resultados dos prêmios

  • Assegurar que os melhores desempenhos serão devidamente recompensados

Conselho Administrativo

  • Transparência na alocação de remuneração em relação aos objetivos do negócio

  • Assegurar uma forte governança, aderência ao orçamento e alinhamento de riscos